Три стратегии развития лидера




Неуверенность в себе, самокопание, пессимизм.... - частые проявления подросткового периода. Есть три стратегии, как с этим справиться:

Первая. Ничего не делать, само пройдет

Так думают около 93% родителей.

И поэтому их дети пополняют ряды безработных или хронических пессимистов, кому, в лучшем случае, карьера обещает место на рядовую профессию. Как правило, такие отцы и дети потом враждуют, так как дети во всем обвиняют безучастных родителей или они "хронически страдают" вместе.

Вторая. Реагировать по ходу

Появились проблемы - есть реакция. Так поступают до 5% родителей.

Например, когда у ребенка проявилась низкая самооценка, то купить ему индивидуальные уроки с психологом или записать на курсы личностного роста и, таким образом, корректировать реакции ребенка. В целом, нормальная стратегия, помогающая ребенку справиться с вновь появившимися переживаниями.

Но только тактически нормальная, потому что результатом будет кратковременное улучшение состояния. Необходимо думать о стратегическом укреплении иммунитета, "закаливании", если хотите.

Третья. Дальновидная стратегия, предотвратить

Так поступают до 2% населения, только самые далеко думающие.

С 6 до 14 лет, когда формируется мышление, у ребенка особенно сильно выражена нейропластика. Это идеальное время, чтобы начинать развивать лидерские навыки: в здоровом окружении, с крутой программой и гуманными методиками. 

Вот тогда вам больше не приходится "лечить" неуверенность ребенка на индивидуальных сессиях с психологами.

Как говорят коучи: а что вы хотите вместо этого?



Хотите уверенного в себе ребенка, способного к здоровому, адаптивному восприятию мира, записывайтесь на мировые программы MiniBoss Business School. Для этого и создан этот мощный глобальный бренд!

Инвестируйте в ребенка с детства!

Для детей важен собственный опыт, и мы даем им такую возможность в играх и практике! 

Даже, если ребенку 12-13 лет - это подходящие время, чтобы начинать развивать лидерские навыки!

Не каждая группа представляет собой здоровую команду от которой можно научиться полезным навыкам. Социальная диффузия в детском коллективе, способствует передаче как сильных, так и вредных привычек. Поэтому важно, в какую группу вы отдаете ребенка и что они там будут учить. Здесь важно:
  • Что? (программа) - чему учат;
  • Как учат? (метод);
  • Для чего? (цель академического воздействия).
Программа MiniBoss Business School:
  • на 80% состоит из психологии счастья и успеха (авторский метод 8Qs);
  • на 10% из экономических знаний;
  • на 3% из знаний о семейных ценностях;
  • на 7% из знаний об основах предпринимательства.


Добро пожаловать на зимний набор в MiniBoss Business School!

Здесь, ребенок, шаг за шагом, обучаясь на 8 уникальных курсах, будет формировать уверенность в себе и моделировать собственное будущее! 

Рады помочь в любых вопросах! Присоединяйтесь!

Ольга Азарова, основательница MiniBoss Business School International

MiniBoss Business School International

MINIBOSS GLOBAL

Интернет-магазин MINIBOSS

ДАЕМ ВОЗМОЖНОСТЬ ОТКРЫТЬ MINIBOSS BUSINESS SCHOOL В КАЗАХСТАНЕ